Den personlige marknadsföraren
|
|
Publicerad 2008-12-08 av Pelle Mårtensson (pelle@cvskolan.se)
|
|
Pelle Mårtenson jobbar med personlig marknadsföring.
Han hjälper privatpersoner med cv-skrivning och intervjuträning samt konsultföretag med konsultprofiler.
|
|
Jag har tidigare behandlat problemet med att ha för lite eller "fel" utbildning. Men jag får lika ofta frågan om hur man hanterar att man är överkvalificerad.
Du kanske har utbildning och erfarenhet upp över öronen? Men är ändå riktigt sugen på ett enklare jobb. De orsaker jag har hört för detta är bland annat:
Organisationen/företaget är mycket viktigare för mig än arbetsuppgifterna.
Jag har varit i hetluften länge, jag vill ta det lite lugnt nu.
Jag har gjort karriär och bevisat vad jag kan, men jag har fortfarande mycket att ge.
Det är enligt mitt tycke ingen bra idé att försöka dölja sina meriter. Du behöver naturligtvis inte ta med allt du gjort, men det är svårt att framstå som mindre kvalificerad än man i själva verket är, utan att ljuga.
Därför är mitt råd ofta att själv ta upp diskussionen om du misstänker att detta kan vara ett problem. Jag brukar säga att man ska lämna så lite tolkningsutrymme som möjligt i sina ansökningshandlingar.
Skriv, med tanke på detta, rakt och ärligt i ditt personliga brev hur du resonerar. Brinner du verkligen för organisationen du söker jobb hos och tycker att administrativa uppgifter är helt ok - trots att du är civilingenjör - skriv det och förklara på ett trovärdigt sätt! Se bara till att själv ta tag i frågan.
Fler tips mottages tacksamt
Eftersom den här frågan är intressant och vanligt förekommande skulle jag gärna höra från er som sitter på andra sidan. Vad krävs för att du ska anställa någon som verkar överkvalificerad? Vad anser du att riskerna är?
Eller har du själv lyckats få ett jobb du ville ha klart under din nivå. Hur gjorde du? Skriv gärna till mig och berätta!
Nästa nummer
Om två veckor kommer jag att bli lite mer detaljerad och visa ett konkret exempel på ett arbete vi gjort. Hur vi hjälpt till att marknadsföra ett företag genom att lyfta fram personen bakom det. Personlig marknadsföring helt enkelt!
Pellle Mårtenson
Personlig marknadsförare och
grundare av CV-Skolan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
